Employés temporaires ou occasionnels
Centre d’assistance juridique en matière de droits de la personne et le Centre d’action pour les travailleurs
Vous avez le droit de travailler saus subir de discrimination ou de harcèlement en vertu du Code des droits de la personne, peu importe que vous soyez un employé temporaire, occasionnel ou à temps partiel…
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